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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

通过调动增加员工的阅历，锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感是指

  • A、网状的职业途径
  • B、多阶梯的职业途径
  • C、纵向的职业途径
  • D、横向的职业途径
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简述工作分析的作用。

评价中心的特点包括

  • A、情境模拟性
  • B、综合性
  • C、全面性
  • D、整体互动性
  • E、预测性

工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感，比如获得奖金及其他额外补贴等指的是

  • A、外酬
  • B、内酬
  • C、物质激励
  • D、精神激励
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