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13136人力资源管理(初级)高频200题

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通过调动增加员工的阅历,锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感是指

  • A、网状的职业途径
  • B、多阶梯的职业途径
  • C、纵向的职业途径
  • D、横向的职业途径
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当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的是指

  • A、物质激励
  • B、精神激励
  • C、内激励
  • D、正激励

人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系为

  • A、人口资源>人力资源>人才资源
  • B、人力资源>人口资源>人才资源
  • C、人才资源>人力资源>人口资源
  • D、人才资源>人口资源>人力资源

体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总和是指

  • A、人力资本
  • B、人才资源
  • C、人力资源
  • D、人口资源

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