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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

成就需要理论是（ ）于20世纪50年代在一系列文章中提出的。

  • A、马斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、阿尔德弗
  • D、麦克利兰
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下列不属于针对“经济人”假设的管理措施的是

  • A、重视非正式组织的作用
  • B、管理工作的重点是完成任务
  • C、采用胡萝卜加大棒的管理方法
  • D、管理工作是少数人的事，工人的责任就是干活

工作涉及的内容包括

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作关系和结果
  • D、工作结果的反馈
  • E、任职者的反应

营销类人员的职业特点有

  • A、工作流动性强
  • B、具备多种职业技能
  • C、工作比较繁杂，责任大
  • D、强调标准和规则
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