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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

工作分析的结果一般为工作描述，它是工作分析的直接结果形式，其表现形式有资格说明书和

  • A、工作规范
  • B、工作要素
  • C、工作说明书
  • D、工作任务
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以人习得的工作经验为基础，是个体能力、动机和价值观的整合，同时它也会随着员工的职业发展而不断变化的是

  • A、职业选择
  • B、职业锚
  • C、职业发展
  • D、职业目标

下列不属于问卷法优点的是

  • A、费用低，速度快
  • B、调查范围广
  • C、调查样本量大
  • D、不易激起被调查者的兴趣

常见的绩效考核方法有

  • A、强制分布法
  • B、目标考核法
  • C、关键事件法
  • D、360度绩效考核
  • E、行为锚定等级评价法
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