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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理和传统人事管理的区别主要体现在

13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

人力资源管理和传统人事管理的区别主要体现在

  • A、管理的观念不同
  • B、管理的模式不同
  • C、管理的重心不同
  • D、管理的地位不同
  • E、管理的方法不同
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用于收集信息的工作方法主要包括

  • A、观察分析法
  • B、访谈法
  • C、问卷法
  • D、工作日志法
  • E、工作参与法

简述人力资源规划的原则。

简述工作分析的作用。

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