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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

21

组织通过自己培养来获得高素质员工，注重对员工的培训与开发，体现的是哪种人力资源战略类型

A、诱引战略
B、投资战略
C、参与战略
D、积累型战略

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戴尔和霍德将人力资源战略分为

A、诱引战略
B、积累型战略
C、投资战略
D、协调型战略
E、参与战略

论述：试述头脑风暴法的原则、基本要点、优点及影响因素。

供过于求的调整方法有

A、裁员
B、提前退休
C、变相裁员
D、工作轮换
E、工作分享

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