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13136人力资源管理(初级)高频200题

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组织通过自己培养来获得高素质员工,注重对员工的培训与开发,体现的是哪种人力资源战略类型

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、参与战略
  • D、积累型战略
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职业生涯发展途径也称为职业途径,可分为

  • A、纵向的职业途径
  • B、横向的职业途径
  • C、网状的职业途径
  • D、政治的职业途径
  • E、多阶梯的职业途径

任务与责任的集合是

  • A、职位
  • B、职务
  • C、职权
  • D、职系

当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的是指

  • A、物质激励
  • B、精神激励
  • C、内激励
  • D、正激励

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