• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 51

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 组织通过自己培养来获得高素质员工,注重对员工的培训与开发,体现的是哪种人力资源战略类型

13136人力资源管理(初级)高频200题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

组织通过自己培养来获得高素质员工,注重对员工的培训与开发,体现的是哪种人力资源战略类型

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、参与战略
  • D、积累型战略
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

“经济人”假设的基本观点是由美国管理学家麦格雷戈提出的,麦格雷戈把“经济人”假设称为

  • A、Y理论
  • B、X理论
  • C、Z理论
  • D、A理论

发布招募信息应遵循的原则有

  • A、平等原则
  • B、面广原则
  • C、及时原则
  • D、层次原则
  • E、最佳原则

下列属于非正式沟通的是

  • A、定期的书面报告
  • B、面谈
  • C、一对一正式面谈
  • D、走动式交谈

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习