绩效反馈面谈的准备包括-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

153

绩效反馈面谈的准备包括

A、确定面谈者
B、收集与分析信息
C、起草绩效反馈面谈提纲
D、选择面谈的时间
E、选择面谈的地点并通知面谈对象

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组织和人力资源部门在职业生涯管理过程中的责任包括

A、举办职业生涯研讨会
B、提供关于职业和工作机会的信息
C、制定职业生涯规划工作手册
D、提供职业生涯咨询
E、提供职业生涯发展路径

任务与责任的集合是

A、职位
B、职务
C、职权
D、职系

在进行人员素质测评的时候，应遵循的原则有

A、客观性原则
B、标准化原则
C、信度和效度的原则
D、可行性原则
E、可比性原则

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