简述绩效考核中常见的误区。-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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182

简述绩效考核中常见的误区。

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人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注劳工关系协调的是哪一种模式

A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

应征者信息过于繁杂，可能失真，企业初次筛选工作量较大，这些是哪项招募渠道的缺点

A、内部晋升
B、员工引荐
C、广告招募
D、网络招募

绩效反馈面谈的准备包括

A、确定面谈者
B、收集与分析信息
C、起草绩效反馈面谈提纲
D、选择面谈的时间
E、选择面谈的地点并通知面谈对象

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