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江苏自考网> 试题题库列表页> 斯特雷斯和邓菲将人力资源战略分为

13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

斯特雷斯和邓菲将人力资源战略分为

  • A、积累型战略
  • B、家长式人力资源战略
  • C、发展式人力资源战略
  • D、任务式人力资源战略
  • E、转型式人力资源战略
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个体对待客观事物所持有的一种持久而一致的心理和行为倾向是指

  • A、知识
  • B、个性
  • C、态度
  • D、自我认知

简述人力资源管理的作用。

社会学习理论又称模仿理论，创始人是美国社会心理学家

  • A、班杜拉
  • B、斯金纳
  • C、诺尔斯
  • D、亚当斯
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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