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13136人力资源管理（初级）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

111

用于收集信息的工作方法主要包括

A、观察分析法
B、访谈法
C、问卷法
D、工作日志法
E、工作参与法

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人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约，当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平，这体现了人力资源的哪项特征

A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

直接经济薪酬是企业支付给员工的货币性薪酬，包括

A、基本工资
B、绩效工资
C、激励工资
D、职位消费
E、股票期权

组织期望其成员的努力方向、行为方式和应遵循的价值观所做的规定是指

A、诱导因素集合
B、行为导向制度
C、行为幅度制度
D、行为时空制度

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