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江苏自考网> 试题题库列表页> 用于收集信息的工作方法主要包括

13136人力资源管理(初级)高频200题

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用于收集信息的工作方法主要包括

  • A、观察分析法
  • B、访谈法
  • C、问卷法
  • D、工作日志法
  • E、工作参与法
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人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约,当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平,这体现了人力资源的哪项特征

  • A、生成过程的时代性
  • B、开发对象的能动性
  • C、使用过程的时效性
  • D、开发过程的持续性

直接经济薪酬是企业支付给员工的货币性薪酬,包括

  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、激励工资
  • D、职位消费
  • E、股票期权

组织期望其成员的努力方向、行为方式和应遵循的价值观所做的规定是指

  • A、诱导因素集合
  • B、行为导向制度
  • C、行为幅度制度
  • D、行为时空制度

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