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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

用于收集信息的工作方法主要包括

  • A、观察分析法
  • B、访谈法
  • C、问卷法
  • D、工作日志法
  • E、工作参与法
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人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系为

  • A、人口资源＞人力资源＞人才资源
  • B、人力资源＞人口资源＞人才资源
  • C、人才资源＞人力资源＞人口资源
  • D、人才资源＞人口资源＞人力资源

下列属于基于招募渠道的评价指标的是

  • A、从事面试工作者的数量
  • B、被面试者对面试质量的评级
  • C、平均每个申请的成本
  • D、平均每次面试的成本

简述人力资源管理的主要活动。

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