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13136人力资源管理（初级）高频200题

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测评方法和工具对不同的测评人员所测结果的无偏差度是指

  • A、效度
  • B、公平程度
  • C、实用性
  • D、成本
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个体对待客观事物所持有的一种持久而一致的心理和行为倾向是指

  • A、知识
  • B、个性
  • C、态度
  • D、自我认知

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注劳工关系协调的是哪一种模式

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

论述：试述人力资源管理的发展趋势。

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