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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

“社会人”假设是由谁根据霍桑试验首先提出来的

  • A、西奥多•舒尔茨
  • B、麦格雷戈
  • C、马斯洛
  • D、梅奥
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企业用某种具有吸引力的结果（如奖金、休假、晋级、认可、表扬等），以表示对职工努力进行安全生产的行为的肯定，从而增强职工进一步遵守安全规程进行安全生产的行为，这体现的是强化理论中的哪一类型

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、衰减

简述面试的类型。

简述战略性人力资源管理的特点。

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