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13136人力资源管理(初级)高频200题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

组织战略,又称公司战略或企业战略,它主要回答到哪里去竞争的问题,可划分为

  • A、低成本战略
  • B、成长战略
  • C、差异化战略
  • D、稳定战略
  • E、收缩战略
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工作分析的结果一般为工作描述,它是工作分析的直接结果形式,其表现形式有资格说明书和

  • A、工作规范
  • B、工作要素
  • C、工作说明书
  • D、工作任务

简述人力资源管理的主要活动。

工作设计的原则包括

  • A、因事设岗原则
  • B、系统性原则
  • C、实用性原则
  • D、简单化原则
  • E、匹配原则

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