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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

组织战略，又称公司战略或企业战略，它主要回答到哪里去竞争的问题，可划分为

  • A、低成本战略
  • B、成长战略
  • C、差异化战略
  • D、稳定战略
  • E、收缩战略
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创造了关键事件法，将素质引入绩效研究的是

  • A、约翰•弗莱纳根
  • B、大卫•麦克利兰
  • C、莱尔•斯潘塞
  • D、理查德•博亚特兹

独立性的人力资源规划，其内容往往都

  • A、比较详细
  • B、比较简单
  • C、比较宽泛
  • D、不具备实操性

简述应对职业生涯中期危机的措施。

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