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13136人力资源管理(初级)高频200题

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以人习得的工作经验为基础,是个体能力、动机和价值观的整合,同时它也会随着员工的职业发展而不断变化的是

  • A、职业选择
  • B、职业锚
  • C、职业发展
  • D、职业目标
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简述激励薪酬和绩效薪酬的联系和区别。

个体对待客观事物所持有的一种持久而一致的心理和行为倾向是指

  • A、知识
  • B、个性
  • C、态度
  • D、自我认知

简述人力资源战略规划的意义。

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