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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

14

下列不属于“经济人”假设主要观点的是

A、多数人生来就是懒惰的
B、人工作的动机就是为了获得经济报酬
C、金钱才是激发他们积极性的唯一动力
D、人们在执行工作任务中会自我指导和自我控制

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用于收集信息的工作方法主要包括

A、观察分析法
B、访谈法
C、问卷法
D、工作日志法
E、工作参与法

论述：试述头脑风暴法的原则、基本要点、优点及影响因素。

为了鼓励员工提高工作效率和工作质量，根据员工超额完成工作部分或工作绩效突出部分而支付的一种奖励性报酬是指

A、绩效薪酬
B、福利薪酬
C、短期激励薪酬
D、长期激励薪酬

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