造成职工不满意的因素有公司管理、公司政策、行政管理、工作条件-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

29

造成职工不满意的因素有公司管理、公司政策、行政管理、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件等，这些因素被称为

A、保健因素
B、激励因素
C、存在需要
D、成长需要

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激励模式的步骤有

A、双向交流
B、各自选择行为
C、阶段性评价
D、年终评价与奖酬分配
E、比较与再交流

竞争战略，又称为经营战略，可划分为

A、低成本战略
B、集中化战略
C、差异化战略
D、稳定战略
E、收缩战略

不仅具备了劳动能力和劳动素质，而且已经进入了劳动力市场，通过市场交易获得了收益的人力资源是指

A、资本性人力资源
B、自然性人力资源
C、目的性人力资源
D、经济性人力资源

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