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江苏自考网> 试题题库列表页> 海德认为事件的原因无外乎有两种：一是内因，二是外因，下列属于外因的是

13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

海德认为事件的原因无外乎有两种：一是内因，二是外因，下列属于外因的是

  • A、情境
  • B、天气
  • C、外界压力
  • D、人格
  • E、能力
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柯氏四级评估法，第二层是学习层，即学习评估，也称二级评估，测试受训者的学习获得程度，其评估重点是

  • A、学员受训后行为的改变情况
  • B、学员及组织的绩效改进情况
  • C、学员对培训活动的感受
  • D、学员对知识、技能的掌握

通过调动增加员工的阅历，锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感是指

  • A、网状的职业途径
  • B、多阶梯的职业途径
  • C、纵向的职业途径
  • D、横向的职业途径

人类不同于自然界其他生物之处在于人具有目的性、主观能动性和社会意识性，这体现了人力资源的哪项特征

  • A、使用过程的时效性
  • B、开发过程的持续性
  • C、生成过程的时代性
  • D、开发对象的能动性
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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