• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 海德认为事件的原因无外乎有两种:一是内因,二是外因,下列属于外因的是

13136人力资源管理(初级)高频200题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

海德认为事件的原因无外乎有两种:一是内因,二是外因,下列属于外因的是

  • A、情境
  • B、天气
  • C、外界压力
  • D、人格
  • E、能力
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

评价中心的特点包括

  • A、情境模拟性
  • B、综合性
  • C、全面性
  • D、整体互动性
  • E、预测性

简述薪酬设计的基本流程。

职业生涯早期员工的特征,在这一时期,员工突出的个人和心理特征是

  • A、进取心强
  • B、职业能力明显下降
  • C、角色发生明显变化
  • D、优势尚存,仍可发挥余热,尽职贡献

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习