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江苏自考网> 试题题库列表页> 海德认为事件的原因无外乎有两种：一是内因，二是外因，下列属于外因的是

13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

海德认为事件的原因无外乎有两种：一是内因，二是外因，下列属于外因的是

  • A、情境
  • B、天气
  • C、外界压力
  • D、人格
  • E、能力
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评估员工绩效时，应该以发展的眼光看待员工绩效，切忌以主观僵化的观点看待，体现的是绩效的哪个特点

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、稳定性

比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工，如软件设计员、行政总裁等的工作分析方法是

  • A、访谈法
  • B、问卷法
  • C、工作日志法
  • D、工作参与法

企业用某种具有吸引力的结果（如奖金、休假、晋级、认可、表扬等），以表示对职工努力进行安全生产的行为的肯定，从而增强职工进一步遵守安全规程进行安全生产的行为，这体现的是强化理论中的哪一类型

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、衰减
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