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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

海德认为事件的原因无外乎有两种：一是内因，二是外因，下列属于外因的是

  • A、情境
  • B、天气
  • C、外界压力
  • D、人格
  • E、能力
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工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感，比如获得奖金及其他额外补贴等指的是

  • A、外酬
  • B、内酬
  • C、物质激励
  • D、精神激励

下列不属于“经济人”假设主要观点的是

  • A、多数人生来就是懒惰的
  • B、人工作的动机就是为了获得经济报酬
  • C、金钱才是激发他们积极性的唯一动力
  • D、人们在执行工作任务中会自我指导和自我控制

简述职业生涯管理的作用。

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