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13136人力资源管理（初级）高频200题

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8

人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约，当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平，这体现了人力资源的哪项特征

A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

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人力资源需求预测的定量方法主要有

A、趋势分析法
B、比例分析法
C、回归分析法
D、计算机模拟法
E、德尔菲法

海德认为事件的原因无外乎有两种：一是内因，二是外因，下列属于内因的是

A、情境
B、情绪
C、态度
D、人格
E、能力

从受训者角度，培训成果转化可分为

A、依样画瓢式的运用
B、举一反三
C、融会贯通
D、自我管理
E、自我服务

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