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13136人力资源管理（初级）高频200题

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评价中心的特点包括

  • A、情境模拟性
  • B、综合性
  • C、全面性
  • D、整体互动性
  • E、预测性
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薪酬系统更加关注

  • A、内部公平性
  • B、内部竞争性
  • C、外部公平性
  • D、外部竞争性

简述人力资源的作用。

组织期望其成员的努力方向、行为方式和应遵循的价值观所做的规定是指

  • A、诱导因素集合
  • B、行为导向制度
  • C、行为幅度制度
  • D、行为时空制度
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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