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13136人力资源管理（初级）高频200题

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绩效考核的流程包括

  • A、确立目标
  • B、建立评价系统
  • C、整理数据
  • D、分析判断
  • E、输出结果
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简述薪酬的功能。

职业生涯早期员工的特征，在这一时期，员工突出的个人和心理特征是

  • A、进取心强
  • B、职业能力明显下降
  • C、角色发生明显变化
  • D、优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献

组织和人力资源部门在职业生涯管理过程中的责任包括

  • A、举办职业生涯研讨会
  • B、提供关于职业和工作机会的信息
  • C、制定职业生涯规划工作手册
  • D、提供职业生涯咨询
  • E、提供职业生涯发展路径
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13136人力资源管理（初级）高频200题

#总分：分#

2024年10月人力资源管理（初级）真题

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