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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

“素质洋葱模型”的提出者是

  • A、莱尔•斯潘塞
  • B、约翰•弗莱纳根
  • C、大卫•麦克利兰
  • D、理查德•博亚特兹
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论述：试述新员工培训的内容。

职业生涯早期员工的特征，在这一时期，员工突出的个人和心理特征是

  • A、进取心强
  • B、职业能力明显下降
  • C、角色发生明显变化
  • D、优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献

战略性人力资源管理的衡量标准包括

  • A、基础工作的健全程度
  • B、组织系统的完善程度
  • C、领导观念的更新程度
  • D、综合管理的创新程度
  • E、管理活动的精确程度
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13136人力资源管理（初级）高频200题

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

#总分：100分#

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