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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

员工职业生涯规划的影响因素有

  • A、知识储备
  • B、教育背景
  • C、家庭影响
  • D、个性与职业理想
  • E、外部环境
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简述完善培训计划的方法。

归因理论的提出者是

  • A、斯金纳
  • B、马斯洛
  • C、海德
  • D、梅奥

招募计划的实施具体包括

  • A、招募人员和地点的选择
  • B、招募时间的确定
  • C、招募渠道的选择
  • D、招募信息的发布
  • E、招募的宣传策略
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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