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13136人力资源管理（初级）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

70

面试官在面试时对面试者进行提问：“在你主管的部门中遇到过什么困难？你是怎么处理的？”是想通过这个问题了解到面试者的

A、工作态度与求职动机
B、工作经验
C、经营意识
D、知识水平

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绩效管理体系的内容包括

A、绩效目的
B、绩效计划
C、绩效实施
D、绩效考核
E、绩效反馈与调整

评估员工绩效时，应该以发展的眼光看待员工绩效，切忌以主观僵化的观点看待，体现的是绩效的哪个特点

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、稳定性

招聘工作评估，是哪个部门的职责

A、行政部门
B、技术部门
C、用人部门
D、人力资源部门

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