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13136人力资源管理(初级)高频200题

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面试官在面试时对面试者进行提问:“在你主管的部门中遇到过什么困难?你是怎么处理的?”是想通过这个问题了解到面试者的

  • A、工作态度与求职动机
  • B、工作经验
  • C、经营意识
  • D、知识水平
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员工职业生涯规划的影响因素有

  • A、知识储备
  • B、教育背景
  • C、家庭影响
  • D、个性与职业理想
  • E、外部环境

工作职责中关于工作本身的描述包括

  • A、工作责任
  • B、工作权限
  • C、工作方法
  • D、协调配合
  • E、信息沟通

不仅具备了劳动能力和劳动素质,而且已经进入了劳动力市场,通过市场交易获得了收益的人力资源是指

  • A、资本性人力资源
  • B、自然性人力资源
  • C、目的性人力资源
  • D、经济性人力资源

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