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13136人力资源管理(初级)高频200题

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下列关于激励的含义内容,说法不正确的是

  • A、激励的对象是需要尚未得到满足的员工
  • B、科学的激励工作只需要惩罚即可
  • C、激励贯穿于企业员工工作的全过程
  • D、激励的最终目的是实现组织的特定目标
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平衡计分卡的基本框架包括

  • A、财务方面
  • B、社会方面
  • C、客户方面
  • D、内部流程方面
  • E、学习与发展方面

造成职工不满意的因素有公司管理、公司政策、行政管理、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件等,这些因素被称为

  • A、保健因素
  • B、激励因素
  • C、存在需要
  • D、成长需要

绩效考核的流程包括

  • A、确立目标
  • B、建立评价系统
  • C、整理数据
  • D、分析判断
  • E、输出结果

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