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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

社会学习理论又称模仿理论，创始人是美国社会心理学家

  • A、班杜拉
  • B、斯金纳
  • C、诺尔斯
  • D、亚当斯
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论述：试述头脑风暴法的原则、基本要点、优点及影响因素。

人员录用的原则包括

  • A、因事择人与因人任职相结合
  • B、慎用过分超过任职资格条件者的原则
  • C、平等竞争原则
  • D、重工作能力原则
  • E、工作动机优先原则

薪酬系统更加关注

  • A、内部公平性
  • B、内部竞争性
  • C、外部公平性
  • D、外部竞争性
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