社会学习理论又称模仿理论，创始人是美国社会心理学家-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

73

社会学习理论又称模仿理论，创始人是美国社会心理学家

A、班杜拉
B、斯金纳
C、诺尔斯
D、亚当斯

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“经济人”假设的基本观点是由美国管理学家麦格雷戈提出的，麦格雷戈把“经济人”假设称为

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、A理论

下列属于基于招募人员的评价指标的是

A、从事面试工作者的数量
B、引发申请的数量
C、引发合格申请的数量
D、平均每个申请的成本

论述：试述实施素质测评的方案设计。

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