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13136人力资源管理（初级）高频200题

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198

论述：试述人力资源管理的发展趋势。

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海德认为事件的原因无外乎有两种：一是内因，二是外因，下列属于外因的是

A、情境
B、天气
C、外界压力
D、人格
E、能力

论述：试述工作设计的影响因素。

“素质洋葱模型”的提出者是

A、莱尔•斯潘塞
B、约翰•弗莱纳根
C、大卫•麦克利兰
D、理查德•博亚特兹

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