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江苏自考网> 试题题库列表页> 职业生涯发展途径也称为职业途径，可分为

13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

职业生涯发展途径也称为职业途径，可分为

  • A、纵向的职业途径
  • B、横向的职业途径
  • C、网状的职业途径
  • D、政治的职业途径
  • E、多阶梯的职业途径
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一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力的人的总和是指

  • A、人口资源
  • B、人力资源
  • C、人力资本
  • D、人才资源

中期人力资源规划则介于长期和短期人力资源规划之间，一般是指

  • A、一年或者一年以内的规划
  • B、一年以上五年以内的规划
  • C、一年以上三年以内的规划
  • D、五年或者五年以上的规划

简述人力资源的作用。

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