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13136人力资源管理（初级）高频200题

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简述薪酬的功能。

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下列关于激励的含义内容，说法不正确的是

  • A、激励的对象是需要尚未得到满足的员工
  • B、科学的激励工作只需要惩罚即可
  • C、激励贯穿于企业员工工作的全过程
  • D、激励的最终目的是实现组织的特定目标

工作分析的程序有

  • A、准备阶段
  • B、调查分析阶段
  • C、实施阶段
  • D、形成结果阶段
  • E、应用反馈阶段

从受训者角度，培训成果转化可分为

  • A、依样画瓢式的运用
  • B、举一反三
  • C、融会贯通
  • D、自我管理
  • E、自我服务
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