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13136人力资源管理（初级）高频200题

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企业用某种具有吸引力的结果（如奖金、休假、晋级、认可、表扬等），以表示对职工努力进行安全生产的行为的肯定，从而增强职工进一步遵守安全规程进行安全生产的行为，这体现的是强化理论中的哪一类型

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、衰减
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工作设计的原则包括

  • A、因事设岗原则
  • B、系统性原则
  • C、实用性原则
  • D、简单化原则
  • E、匹配原则

简述在确定绩效指标时，管理者应当遵循的原则。

我国经济社会发展的第一资源是

  • A、人才
  • B、人口
  • C、人力
  • D、资本
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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