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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

75

培训内容主要是政治法律意识、分析决策能力、战略思维能力、创新精神、市场观念、财务管理、公关能力、岗位胜任能力、团队建设的领导艺术等，是针对哪类人员的培训

A、普通员工
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

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下列不属于“经济人”假设主要观点的是

A、多数人生来就是懒惰的
B、人工作的动机就是为了获得经济报酬
C、金钱才是激发他们积极性的唯一动力
D、人们在执行工作任务中会自我指导和自我控制

薪酬系统更加关注

A、内部公平性
B、内部竞争性
C、外部公平性
D、外部竞争性

简述人力资源的特征。

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