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13136人力资源管理（初级）高频200题

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简述无领导小组讨论的优点。

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当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的是指

  • A、物质激励
  • B、精神激励
  • C、内激励
  • D、正激励

率先提出强化理论的是

  • A、梅奥
  • B、海德
  • C、马斯洛
  • D、斯金纳

职业生涯早期员工的特征，在这一时期，员工突出的个人和心理特征是

  • A、进取心强
  • B、职业能力明显下降
  • C、角色发生明显变化
  • D、优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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