人力资源规划的目标包括-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源规划的目标包括

13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

116

人力资源规划的目标包括

A、工作制度规划
B、配合组织发展的需要
C、规划人力发展
D、促使人力资源的合理运用
E、用人成本合理化

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斯潘塞在麦克利兰研究的基础上提出了一个著名的素质冰山模型。“冰山水上部分”包括

A、角色定位
B、基本知识
C、基本技能
D、价值观
E、自我认知

下列属于基于招募人员的评价指标的是

A、从事面试工作者的数量
B、引发申请的数量
C、引发合格申请的数量
D、平均每个申请的成本

直接经济薪酬是企业支付给员工的货币性薪酬，包括

A、基本工资
B、绩效工资
C、激励工资
D、职位消费
E、股票期权

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