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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

环境因素指组织外部环境对工作设计的影响，通常要考虑所处的

  • A、社会环境
  • B、经济环境
  • C、技术环境
  • D、政治环境
  • E、地理环境
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体现在人身上的技能和知识的存量，是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总和是指

  • A、人力资本
  • B、人才资源
  • C、人力资源
  • D、人口资源

刺激——反应理论的代表人物是新行为主义心理学家

  • A、诺尔斯
  • B、亚当斯
  • C、班杜拉
  • D、斯金纳

倡导用素质模型取代智力因素预测未来工作绩效的是

  • A、莱尔•斯潘塞
  • B、大卫•麦克利兰
  • C、约翰•弗莱纳根
  • D、理查德•博亚特兹
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