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13136人力资源管理(初级)高频200题

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配置性测评的特点有

  • A、针对性
  • B、客观性
  • C、严格性
  • D、测评标准刚性较强
  • E、测评结果具有区分性
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组织战略,又称公司战略或企业战略,它主要回答到哪里去竞争的问题,可划分为

  • A、低成本战略
  • B、成长战略
  • C、差异化战略
  • D、稳定战略
  • E、收缩战略

测评方法和工具对不同的测评人员所测结果的无偏差度是指

  • A、效度
  • B、公平程度
  • C、实用性
  • D、成本

在职员工培训的第一层次为

  • A、知识更新
  • B、能力培养
  • C、思维变革
  • D、观念变化

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