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13136人力资源管理（初级）高频200题

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简述人力资源规划的原则。

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职业生涯早期员工的特征，在这一时期，员工突出的个人和心理特征是

  • A、进取心强
  • B、职业能力明显下降
  • C、角色发生明显变化
  • D、优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献

舒勒将人力资源战略分为

  • A、诱引战略
  • B、积累型战略
  • C、效用型战略
  • D、协调型战略
  • E、参与战略

从受训者角度，培训成果转化可分为

  • A、依样画瓢式的运用
  • B、举一反三
  • C、融会贯通
  • D、自我管理
  • E、自我服务
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13136人力资源管理（初级）高频200题

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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