简述人力资源规划的原则。-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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171

简述人力资源规划的原则。

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ERG理论是阿尔德弗于1969年提出的一种与马斯洛的需要层次理论密切相关但有些不同的理论，其中E指的是

A、关系的需要
B、存在的需要
C、成长的需要
D、激励的需要

评价中心的特点包括

A、情境模拟性
B、综合性
C、全面性
D、整体互动性
E、预测性

激励模式的步骤有

A、双向交流
B、各自选择行为
C、阶段性评价
D、年终评价与奖酬分配
E、比较与再交流

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