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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

一组重要责任相似或相同的职位是

  • A、职权
  • B、职系
  • C、职位
  • D、职务
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人力资源需求预测的定量方法主要有

  • A、趋势分析法
  • B、比例分析法
  • C、回归分析法
  • D、计算机模拟法
  • E、德尔菲法

下列属于非正式沟通的是

  • A、定期的书面报告
  • B、面谈
  • C、一对一正式面谈
  • D、走动式交谈

简述激励薪酬和绩效薪酬的联系和区别。

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