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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的是指

  • A、物质激励
  • B、精神激励
  • C、内激励
  • D、正激励
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简述激励的作用。

比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工，如软件设计员、行政总裁等的工作分析方法是

  • A、访谈法
  • B、问卷法
  • C、工作日志法
  • D、工作参与法

简述薪酬的分类。

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