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13136人力资源管理(初级)高频200题

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当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的是指

  • A、物质激励
  • B、精神激励
  • C、内激励
  • D、正激励
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招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出,是哪个部门的职责

  • A、用人部门
  • B、人力资源部门
  • C、行政部门
  • D、技术部门

简述人力资源管理的作用。

薪酬调查就是通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程,薪酬调查步骤包括

  • A、确定薪酬战略
  • B、确定薪酬调查的范围和对象
  • C、进行薪酬调查
  • D、形成薪酬调查报告
  • E、应用薪酬调查结果

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