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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

在进行人员素质测评的时候，应遵循的原则有

  • A、客观性原则
  • B、标准化原则
  • C、信度和效度的原则
  • D、可行性原则
  • E、可比性原则
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组织通过自己培养来获得高素质员工，注重对员工的培训与开发，体现的是哪种人力资源战略类型

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、参与战略
  • D、积累型战略

绩效考核的流程包括

  • A、确立目标
  • B、建立评价系统
  • C、整理数据
  • D、分析判断
  • E、输出结果

简述激励薪酬和绩效薪酬的联系和区别。

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