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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

培训需求层次分析包括

  • A、组织层次
  • B、工作岗位层次
  • C、个人层次
  • D、目标层次
  • E、概念层次
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面试的特点包括

  • A、对象的单一性
  • B、内容的灵活性
  • C、信息的复合性
  • D、交流的直接互动性
  • E、判断的直觉性

企业负担职工工作之外的基本生活设施的建设，如住房、煤气等，这体现的是哪种激励

  • A、奖金激励
  • B、福利激励
  • C、成长激励
  • D、关怀激励

简述人员素质测评的作用。

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