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13136人力资源管理（初级）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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23

组织面对的是局部变革，战略的制定是采取自上而下的指令式方式，与这种管理方式相匹配的是

A、家长式人力资源战略
B、发展式人力资源战略
C、转型式人力资源战略
D、任务式人力资源战略

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招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出，是哪个部门的职责

A、用人部门
B、人力资源部门
C、行政部门
D、技术部门

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

A、“资料”方面的信息
B、“人”方面的信息
C、“事物”方面的信息
D、“职务”方面的信息

招募信息既包括内部信息，也包括外部信息。内部信息主要包括

A、组织目标
B、组织发展现状
C、未来发展规划
D、组织现有职位和员工的情况
E、组织所处城市环境

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