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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

组织面对的是局部变革，战略的制定是采取自上而下的指令式方式，与这种管理方式相匹配的是

  • A、家长式人力资源战略
  • B、发展式人力资源战略
  • C、转型式人力资源战略
  • D、任务式人力资源战略
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通过会议的形式，让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中，让各种思想火花自由碰撞，以此激发与会者的创意及灵感，从而产生更多有创意的方法是指

  • A、案例分析法
  • B、角色扮演法
  • C、头脑风暴法
  • D、游戏法

职业生涯发展途径也称为职业途径，可分为

  • A、纵向的职业途径
  • B、横向的职业途径
  • C、网状的职业途径
  • D、政治的职业途径
  • E、多阶梯的职业途径

认知测验又可以按其具体测验对象，分为

  • A、态度测验
  • B、成就测验
  • C、智力测验
  • D、兴趣测验
  • E、能力倾向测验
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13136人力资源管理（初级）高频200题

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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