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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

28

要把握激励的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果不一样，这体现的是激励的哪项基本原则

A、目标结合原则
B、引导性原则
C、合理性原则
D、时效性原则

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面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准及结果的分析评价等构成要素按统一制定的标准和要求进行的面试类型是

A、结构化面试
B、非结构化面试
C、半结构化面试
D、行为描述面试

下列哪项属于直线管理者在职业生涯管理过程中的责任

A、对员工的工作调动资格进行评估
B、提供关于职业和工作机会的信息
C、制定职业生涯规划工作手册
D、提供职业生涯咨询

由于每个企业的具体情况不同，录用人员的职位、层次、种类有差异，因此选拔时主要的程序模式有

A、综合式
B、淘汰式
C、混合式
D、求职式
E、选择式

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