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13136人力资源管理(初级)高频200题

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要把握激励的时机,“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果不一样,这体现的是激励的哪项基本原则

  • A、目标结合原则
  • B、引导性原则
  • C、合理性原则
  • D、时效性原则
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归因理论的提出者是

  • A、斯金纳
  • B、马斯洛
  • C、海德
  • D、梅奥

工作分析的结果一般为工作描述,它是工作分析的直接结果形式,其表现形式有资格说明书和

  • A、工作规范
  • B、工作要素
  • C、工作说明书
  • D、工作任务

人力资源管理从功能上看,具有四种不同的模式,每一种模式又都反映出时代的特点,主要关注劳工关系协调的是哪一种模式

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

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