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13136人力资源管理（初级）高频200题

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下列不属于问卷法优点的是

  • A、费用低，速度快
  • B、调查范围广
  • C、调查样本量大
  • D、不易激起被调查者的兴趣
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人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注劳工关系协调的是哪一种模式

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

人员素质测评的原理包括

  • A、公平原理
  • B、个体差异原理
  • C、职位类别差异原理
  • D、测量与评定原理
  • E、定量方法与定性方法相结合的原理

预测企业人力资源需求最常用的一种主观预测法是

  • A、管理评价法
  • B、趋势分析法
  • C、比例分析法
  • D、回归分析法
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13136人力资源管理（初级）高频200题

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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