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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

下列不属于问卷法优点的是

  • A、费用低，速度快
  • B、调查范围广
  • C、调查样本量大
  • D、不易激起被调查者的兴趣
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简述人力资源管理的作用。

企业用某种具有吸引力的结果（如奖金、休假、晋级、认可、表扬等），以表示对职工努力进行安全生产的行为的肯定，从而增强职工进一步遵守安全规程进行安全生产的行为，这体现的是强化理论中的哪一类型

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、衰减

人员选拔的方法包括

  • A、问卷填写
  • B、笔试
  • C、心理测试
  • D、结构化面试
  • E、情景模拟
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