招聘工作评估，是哪个部门的职责-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

59

招聘工作评估，是哪个部门的职责

A、行政部门
B、技术部门
C、用人部门
D、人力资源部门

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战略性人力资源管理的衡量标准包括

A、基础工作的健全程度
B、组织系统的完善程度
C、领导观念的更新程度
D、综合管理的创新程度
E、管理活动的精确程度

过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程，主要包括

A、马斯洛的“需要层次理论”
B、弗鲁姆的“期望理论”
C、亚当斯的“公平理论”
D、洛克的“目标设置理论”
E、麦克利兰的“成就需要理论”

员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是指

A、能力薪酬
B、绩效薪酬
C、职位薪酬
D、计件薪酬

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