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13136人力资源管理(初级)高频200题

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简述绩效反馈面谈的程序。

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功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中T指的是

  • A、“资料”方面的信息
  • B、“人”方面的信息
  • C、“事物”方面的信息
  • D、“职务”方面的信息

被西方学术界誉为“人力资本之父”的是

  • A、麦格雷戈
  • B、马斯洛
  • C、西奥多•舒尔茨
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简述战略性人力资源管理的特点。

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