简述战略性人力资源管理的特点。-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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160

简述战略性人力资源管理的特点。

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环境因素指组织外部环境对工作设计的影响，通常要考虑所处的

A、社会环境
B、经济环境
C、技术环境
D、政治环境
E、地理环境

企业负担职工工作之外的基本生活设施的建设，如住房、煤气等，这体现的是哪种激励

A、奖金激励
B、福利激励
C、成长激励
D、关怀激励

简述工作说明书的编写原则及基本要求。

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