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江苏自考网> 试题题库列表页> 人员选拔的过程一般分为初选和精选两个阶段，下列属于精选阶段的是

13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

人员选拔的过程一般分为初选和精选两个阶段，下列属于精选阶段的是

  • A、人力资源部负责
  • B、心理测验
  • C、初次面试
  • D、求职者背景与资格的审查
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要把握激励的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果不一样，这体现的是激励的哪项基本原则

  • A、目标结合原则
  • B、引导性原则
  • C、合理性原则
  • D、时效性原则

基于能力的工作设计，这种设计形式的好处是

  • A、岗位的工作目标和职责简单明了
  • B、岗位的工作目标和职责边界比较模糊
  • C、岗位内容易于操作
  • D、到岗者经过简单培训即可开始工作

确定权重的方法有很多种，包括

  • A、投射法
  • B、量表法
  • C、德尔菲法
  • D、层次分析法
  • E、主观经验法
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