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13136人力资源管理（初级）高频200题

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通过会议的形式，让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中，让各种思想火花自由碰撞，以此激发与会者的创意及灵感，从而产生更多有创意的方法是指

  • A、案例分析法
  • B、角色扮演法
  • C、头脑风暴法
  • D、游戏法
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斯特雷斯和邓菲将人力资源战略分为

  • A、积累型战略
  • B、家长式人力资源战略
  • C、发展式人力资源战略
  • D、任务式人力资源战略
  • E、转型式人力资源战略

组织期望其成员的努力方向、行为方式和应遵循的价值观所做的规定是指

  • A、诱导因素集合
  • B、行为导向制度
  • C、行为幅度制度
  • D、行为时空制度

人类不同于自然界其他生物之处在于人具有目的性、主观能动性和社会意识性，这体现了人力资源的哪项特征

  • A、使用过程的时效性
  • B、开发过程的持续性
  • C、生成过程的时代性
  • D、开发对象的能动性
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