人力资源战略与组织经营战略的匹配情况有-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

100

人力资源战略与组织经营战略的匹配情况有

A、与低成本战略相匹配的人力资源战略
B、与高成本战略相匹配的人力资源战略
C、与高效率战略相匹配的人力资源战略
D、与差异化战略相匹配的人力资源战略
E、与集中化战略相匹配的人力资源战略

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简述人力资源管理的主要活动。

组织战略，又称公司战略或企业战略，它主要回答到哪里去竞争的问题，可划分为

A、低成本战略
B、成长战略
C、差异化战略
D、稳定战略
E、收缩战略

简述增强面试效果的对策。

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