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13136人力资源管理（初级）高频200题

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简述人力资源管理的主要活动。

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简述在确定绩效指标时，管理者应当遵循的原则。

下列不属于针对“社会人”假设的管理措施的是

  • A、重视非正式组织的作用
  • B、在实行奖励时，提倡集体奖励制度
  • C、管理工作的重点是完成任务
  • D、管理人员在注重完成任务的同时，重视培养员工的归属感

人员素质测评的原理包括

  • A、公平原理
  • B、个体差异原理
  • C、职位类别差异原理
  • D、测量与评定原理
  • E、定量方法与定性方法相结合的原理
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