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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，其中高灵活性模式主要关注

  • A、劳工关系的协调
  • B、公平就业机会
  • C、团队合作
  • D、如何理解和把握不断变化的趋势
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管理者对员工各方面的情况尽可能多了解，如身体状况、家庭困难、亲属身体状况等，体现的是哪种激励

  • A、成长激励
  • B、奖金激励
  • C、福利激励
  • D、关怀激励

简述激励的作用。

下列不属于问卷法优点的是

  • A、费用低，速度快
  • B、调查范围广
  • C、调查样本量大
  • D、不易激起被调查者的兴趣
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