柯氏四级评估法，第一层是反应层，即反应评估，也称一级评估。其-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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76

柯氏四级评估法，第一层是反应层，即反应评估，也称一级评估。其评估重点是

A、学员对培训活动的感受
B、学员对知识、技能的掌握
C、学员受训后行为的改变情况
D、学员及组织的绩效改进情况

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